儲備干部

職位職責(zé)：一、招聘要求 1、20-40周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、性格開朗、樂觀、有責(zé)任感、有愛心、學(xué)習(xí)及語言表達能力強 3、具有較強的溝通能力及心理素質(zhì)、具有親和力、善于建立和維護人際關(guān)系 4、具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力 5、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望 6、金融、保險、銷售、貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 7、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情、職業(yè)規(guī)劃清晰 二、崗位職責(zé) 1、對老客戶進行維護，及時與客戶溝通，了解客戶需求，服務(wù)老客戶 2、關(guān)注市場動態(tài)，及時反饋市場情況 3、參加公司開辦的儲備主管、團隊建設(shè)等培訓(xùn)課程，認真學(xué)習(xí) 4、服從團隊管理，及時完成公司安排的各項工作 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓(xùn)） 2、公司提供：五險一金+周末雙休+績效獎金+彈性工作+員工旅游+免費培訓(xùn) 3、免費擁有涵蓋意外、醫(yī)療、住院、疾病、身故等多項高額保險保障 四、晉升機制 1、只要踏實肯干，公司提供全方位的專業(yè)的一對一培訓(xùn)（新人培訓(xùn)、成長培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)），成為一名合格的綜合金融客戶經(jīng)理，前提根據(jù)自己的喜好，選擇適合自己的崗位，公司重點培養(yǎng)，參加全國各種各樣的高端峰會，去全國各地免費旅游 2、晉升制度：儲備干部—主管-高級主管-資深經(jīng)理-高級部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 3、晉升快：3個月一考核一晉升，公平公正公開

溫馨提示 1、面試時攜帶個人簡歷、***、*** 2、如面試通過，將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計劃 3、為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條簡歷上投遞一份簡歷即可，請勿在國壽多個招聘信息上重復(fù)投遞，謝謝！