pcb業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)部門制度，并組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織制定營(yíng)銷工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)開拓工作。
4、負(fù)責(zé)制定具體詳細(xì)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并按計(jì)劃與規(guī)定達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)更新業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程，監(jiān)督業(yè)務(wù)部成員的工作情況，達(dá)成業(yè)績(jī)。
6、開拓空白市場(chǎng)及對(duì)現(xiàn)有******進(jìn)行深度開發(fā)，與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。

任職要求：
1、電子類或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬要求；
2、有pcba行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)其它崗位工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮；
3、心態(tài)端正，吃苦耐勞，忠實(shí)可靠，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有挑戰(zhàn)精神；
4、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德與操守；
5、積極主動(dòng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力，內(nèi)外部溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；
6、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能熟練操作office辦公軟件。