施工員8000-9999元/月
職位要求:招聘3 人 | 高中及以上 | 25 - 55 歲 | 一年以上 | 全職
職位類別:土木/土建工程師+建筑工程管理/項目經(jīng)理+資料員+施工員+開發(fā)報建
工作地點:天津 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎8小時工作制帶薪年假工作餐住房補貼交通補貼
職位要求:招聘3 人 | 高中及以上 | 25 - 55 歲 | 一年以上 | 全職
職位類別:土木/土建工程師+建筑工程管理/項目經(jīng)理+資料員+施工員+開發(fā)報建
工作地點:天津 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎8小時工作制帶薪年假工作餐住房補貼交通補貼
建筑工程管理人員崗位職責項目經(jīng)理負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。4.負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。5.嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標,負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。7.負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。8.負責與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。10.負責對本項目工程完工后的工作總結(jié)。技術(shù)負責人1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目技術(shù)工作全面負責。2.組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量
1.??埔陨蠈W歷,一年以上工程施工及管理經(jīng)驗
2.身體健康無任何疾病。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>