電銷主管10000-14999元/月
職位要求:招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 25 - 33 歲 | 不限 | 全職
職位類別:招生/培訓(xùn)/課程顧問+其他培訓(xùn)+銷售經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn):南昌
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假交通補(bǔ)貼
職位要求:招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 25 - 33 歲 | 不限 | 全職
職位類別:招生/培訓(xùn)/課程顧問+其他培訓(xùn)+銷售經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn):南昌
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假交通補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)管理
1、業(yè)績管理:業(yè)績目標(biāo),從時(shí)間、營銷節(jié)點(diǎn)等維度對目標(biāo)進(jìn)行分解;
2、銷售管理:對學(xué)員、競品、行業(yè)資源等方面,提供信息;
3、團(tuán)隊(duì)管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展日常培訓(xùn),以身作則,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
1.負(fù)責(zé)日常招生、咨詢工作,完成招生任務(wù);整理收集日常招生數(shù)據(jù),完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析;
2.對員工進(jìn)行培訓(xùn),檢查,督促部門工作;幫助員工完成疑難客戶的咨詢并促生簽單;
3.負(fù)責(zé)開拓市場并保障項(xiàng)目業(yè)績?nèi)蝿?wù)的完成,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的每一個(gè)工作,熟悉項(xiàng)目流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有營銷能力和溝通談判能力,能夠開發(fā)和維護(hù)客戶,整合***效益最大化。
3、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
4、能夠管理團(tuán)隊(duì),起到表率和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),幫助員工快速成長。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>