獵頭顧問

1.人才搜索和尋訪溝通工作，收集目標(biāo)行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和人才信息，分析和研究客戶的要求；
2.根據(jù)客戶要求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人，分析、評估候選人與推薦職位的匹配性；
3.聯(lián)絡(luò)候選人，篩選候選人簡歷；
4.整理候選人的推薦報告，安排候選人面試；
5.定期回訪已入職候選人，協(xié)助候選人處理試用期可能出現(xiàn)的問題。

1.全日制本科及以上學(xué)歷；有人力資源招聘、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.個性外向，有親和力，具備良好的職業(yè)道德觀念；
3.人際溝通能力、說服力強，具有敏銳的洞察力，可以快速理解人才的甄選技巧；
4.喜歡挑戰(zhàn)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式；
5.吃苦耐勞，自主學(xué)習(xí)能力強，有上進心，對工作抱有高度熱情。