>北京人才熱線海外電站事務(wù)主管

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海外電站事務(wù)主管10000-14999元/月

職位要求:招聘5 人 | 大專及以上 | 22 - 35 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:項目經(jīng)理/主管/專員+營運經(jīng)理/主管+其他生產(chǎn)/運營+其他電力/能源

工作地點:國外 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

福利待遇:保險年終獎8小時工作制帶薪年假公費培訓(xùn)提供住宿

崗位職責(zé)、晉升機制:

崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)協(xié)助事務(wù)經(jīng)理完成電站行政、財務(wù)、人事、運營、安全等管理,確保電站設(shè)施穩(wěn)定,定期向公司匯報,具體如下:
1.根據(jù)公司的政策,落實電站的行政、財務(wù)、人事、生產(chǎn)、安全、庫存出入倉及電站運營管理;
2.定期向公司匯報電站運營和工作開展情況,并對電站運營管理提出改善建議;
3.重要訪客來訪接待。

晉升機制:主任-主管-經(jīng)理-新項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

任職要求:
1.須具有2年以上的工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的英語溝通、書寫、閱讀能力;
3.具有海外項目運營經(jīng)驗,英語、電力、機械相關(guān)專業(yè)背景或經(jīng)驗者技能者優(yōu)先;
4.善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有良好的溝通能力;
5.具有較強的發(fā)現(xiàn),分析,推動解決問題的能力,較強的責(zé)任感和執(zhí)行力;
6.沒有不良疾病記錄;
7.能接受長期國外公干派遣。(項目地包括:東南亞、非洲、中東、南美洲等,有意者詳談)

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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