>北京人才熱線房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位詳情 單位職位 公司信息

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人6000-7999元/月

職位要求:招聘30 人 | 學(xué)歷不限 | 18 - 35 歲 | 不限 | 全職

職位類(lèi)別:房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員/置業(yè)顧問(wèn)+其他房地產(chǎn)+客服專(zhuān)員/助理

工作地點(diǎn):天津

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、為客戶做置業(yè)分析,匹配房屋,談判,簽合同等手續(xù),(一手二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù) ‚ 維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
2、全面熟練地掌握樓盤(pán)的規(guī)劃、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),運(yùn)用***找房a***互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);提供滿意的置業(yè)咨詢,維護(hù)公司名譽(yù)。
3、挖掘潛在的客戶;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
5、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映***,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
6、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
7、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;

職位描述招聘人數(shù):若干 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限
語(yǔ)言要求: 普通話三級(jí)
工作內(nèi)容:
1、為客戶做置業(yè)分析,匹配房屋,談判,簽合同等手續(xù),(一手二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù) ‚ 維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
2、全面熟練地掌握樓盤(pán)的規(guī)劃、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),運(yùn)用***找房a***互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);提供滿意的置業(yè)咨詢,維護(hù)公司名譽(yù)。
3、挖掘潛在的客戶;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
5、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映***,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
6、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
7、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
職位要求:
1、年齡18—35周歲,身體健康,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、普通話流利;
4、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。
工作時(shí)間:全職

相關(guān)福利
1、提供:***地產(chǎn)為廣大求職者提供無(wú)責(zé)底薪制度: 非本科:5000元/月 本科:6000元/月 高提成可優(yōu)享65提成 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 員工旅游 帶薪培訓(xùn)
2、公司協(xié)助辦理落戶,解決戶口及子女上學(xué)憂慮
3、對(duì)優(yōu)秀員工給予每年百萬(wàn)以上的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金
4、天津***培訓(xùn)學(xué)院給予員工精準(zhǔn)實(shí)操技能及服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)
5、明確的晉升途徑和充分的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間:
置業(yè)顧問(wèn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)-客戶經(jīng)理分行經(jīng)理區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)—事業(yè)部總經(jīng)理
規(guī)范的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及穩(wěn)健擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。公司注重員工的培養(yǎng),有完善公平的內(nèi)部提升制度

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

職位要求:
1、年齡18—35周歲,身體健康,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、普通話流利;
4、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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