置業(yè)顧問

工作內(nèi)容：
1、為客戶做置業(yè)分析，匹配房屋，談判，簽合同等手續(xù)，（一手二手房買賣和租賃業(yè)務(wù) ‚ 維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，運(yùn)用***找房a***互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；提供滿意的置業(yè)咨詢，維護(hù)公司名譽(yù)。
3、挖掘潛在的客戶；
4、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
5、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映***，以便公司適時改變銷售策略；
6、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
7、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
相關(guān)福利
1、提供：***地產(chǎn)為廣大求職者提供無責(zé)底薪制度： 非本科：5000元/月 本科：6000元/月 高提成可優(yōu)享65提成 五險 年終獎 員工旅游 帶薪培訓(xùn)
2、公司協(xié)助辦理落戶，解決戶口及子女上學(xué)憂慮
3、對優(yōu)秀員工給予每年百萬以上的專項獎勵基金
4、天津***培訓(xùn)學(xué)院給予員工精準(zhǔn)實(shí)操技能及服務(wù)意識的培訓(xùn)
5、明確的晉升途徑和充分的個人職業(yè)發(fā)展空間：
置業(yè)顧問高級置業(yè)顧問－客戶經(jīng)理分行經(jīng)理區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)—事業(yè)部總經(jīng)理
規(guī)范的企業(yè)運(yùn)營及穩(wěn)健擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃。公司注重員工的培養(yǎng)，有完善公平的內(nèi)部提升制度

職位要求：
1、年齡18—35周歲，身體健康，大專以上學(xué)歷；
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、普通話流利；
4、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售工作者優(yōu)先。
工作時間：全職