銷售經(jīng)理

1.制定銷售管理制度及銷售策略，及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略，
并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。
2.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制，負(fù)責(zé)所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作，促成每一單交易的達(dá)成，推動銷售工作的正常開展。
3. 參與公司重大事項(xiàng)的決策、談判與籌備等工作，達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實(shí)施目的；
4. 有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力，策劃指導(dǎo)和組織能力，周期性的向總經(jīng)理提供項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持；
5.做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及***對銷售進(jìn)程提出合理化建議。
6.協(xié)助總經(jīng)理主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)
7. 完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。

1.年齡：30-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.具有5年以上地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)
3.熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各個環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力
4.具備良好的共同能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力
薪資待遇 ：根據(jù)級別面議，待遇優(yōu)厚，依據(jù)業(yè)績可以發(fā)展為合伙人。