>北京人才熱線工程部經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

工程部經(jīng)理10000-14999元/月

職位要求:招聘3 人 | 大專(zhuān)及以上 | 35 - 48 歲 | 五年以上 | 全職

職位類(lèi)別:建筑/結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師/總工+規(guī)劃/建筑設(shè)計(jì)+建筑繪圖/制圖+建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理+建筑材料

工作地點(diǎn):駐馬店 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)8小時(shí)工作制帶薪年假提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目公司年度工程進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、安全文明目標(biāo)并予以月度、周、日******;工作上直接對(duì)項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場(chǎng)施工管理的管理和監(jiān)督,組織定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。
3、定時(shí)召開(kāi)工程例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等工程管理會(huì)議,及時(shí)傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報(bào)表、報(bào)告等。
4、參與設(shè)計(jì)部項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。
5、組織本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,并對(duì)竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān),組織與物業(yè)公司進(jìn)行交房交接。
6、參與地產(chǎn)公司對(duì)本項(xiàng)目公司工程施工單位、監(jiān)理單位的選擇和評(píng)價(jià)。
7、協(xié)助編制地產(chǎn)公司招標(biāo)文件的技術(shù)部分,參與施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)等工程類(lèi)招標(biāo)工作;并參與項(xiàng)目公司授權(quán)范圍內(nèi)合同的談判、簽訂。
8、負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)批報(bào)建工作、組織有關(guān)人員******工程類(lèi)開(kāi)工等手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)工程部日常工作管理。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

一、專(zhuān)業(yè)要求:建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
三、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部經(jīng)理任職經(jīng)歷,工程師及以上職稱;
四、******技能和素質(zhì): 1、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。 2、辦事有較強(qiáng)的計(jì)劃性,管理手腕硬,敢于承擔(dān)責(zé)任; 3、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問(wèn)題的能力。
4、具備一定的外聯(lián)、群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練掌握cad、天正等制圖軟件。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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