>北京人才熱線(xiàn)中國(guó)人壽招聘儲(chǔ)備經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

中國(guó)人壽招聘儲(chǔ)備經(jīng)理4000-5999元/月

職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 22 - 40 歲 | 不限 | 全職

職位類(lèi)別:儲(chǔ)備干部/經(jīng)理人+保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):廊坊

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建,協(xié)調(diào),快速發(fā)展壯大直轄團(tuán)隊(duì),制定與實(shí)施團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和輔導(dǎo);
籌備主管崗位待遇:新人津貼+傭金+每月3000元籌備津貼,還有創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng),企業(yè)家發(fā)展獎(jiǎng)
等。公司******完善專(zhuān)業(yè)得免費(fèi)高能力培訓(xùn),助力年薪輕松過(guò)10萬(wàn)
培訓(xùn)福利:享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn);
中國(guó)人壽在廊坊地區(qū)定向培養(yǎng),專(zhuān)屬服務(wù)80‚90后主體客戶(hù)的新一代財(cái)務(wù)規(guī)劃師。
1.無(wú)需創(chuàng)業(yè)成本的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),給您帶來(lái)豐厚的回報(bào)。
2.收入上不封頂。晉升通道透明,不用靠背景,自己做主。
3.工作時(shí)間相對(duì)自由,學(xué)習(xí),工作,家庭,休閑全不誤,擴(kuò)展自己朋友圈。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

崗位要求:
1.工作態(tài)度認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),懂******的保險(xiǎn)及金融知識(shí),大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2.性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的口才及表達(dá)能力,勇于挑戰(zhàn)高收入。
3.熱衷學(xué)習(xí),能積極參加公司舉辦的提升技能培訓(xùn)。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間
4.工作有耐心及責(zé)任心,有較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力,過(guò)往年收入5萬(wàn)以上,
年齡25歲-45歲,廊坊本地人或者在廊坊居住一年以上優(yōu)先考慮。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>