生產(chǎn)管理后備4000-5999元/月
職位要求:招聘3 人 | 大專及以上 | 18 - 40 歲 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 全職
職位類別:食品研發(fā)工程師+食品營養(yǎng)與衛(wèi)生
工作地點:廣州
營業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎8小時工作制帶薪年假健康體檢提供住宿工作餐
職位要求:招聘3 人 | 大專及以上 | 18 - 40 歲 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 全職
職位類別:食品研發(fā)工程師+食品營養(yǎng)與衛(wèi)生
工作地點:廣州
營業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎8小時工作制帶薪年假健康體檢提供住宿工作餐
1、負(fù)責(zé)所開發(fā)新品的開發(fā)建議書的填寫、產(chǎn)品的小試、原始記錄、中試、出具中試報告、送檢(填寫送檢單)、根據(jù)檢驗報告填寫技術(shù)素材表、填寫標(biāo)貼條碼申請單、填寫新品成本核算表(主料、輔料、包裝)、編寫產(chǎn)品的工藝初稿,并對新品上市前一個月的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對所分管的區(qū)域的工藝文件、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期跟蹤檢查,針對工藝標(biāo)準(zhǔn)中存在的問題找出解決辦法,經(jīng)驗證后報科長申請更改;更改文件下達(dá)后,對車間生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
3、針對車間出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究分析,找出解決辦法,并在車間進(jìn)行運行驗證,驗證后按程序進(jìn)行更改。然后對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)新品上市的所有文件的收集整理、歸檔,與總部技術(shù)部聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)事宜:設(shè)計開發(fā)建議書、原始記錄、中試報告、送檢單、工藝初稿、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗報告技術(shù)素材表、標(biāo)貼條碼申請表等。
(1)大專(含)以上學(xué)歷、食品或生物類專業(yè);
(2)具有較強(qiáng)的工作熱情及責(zé)任心、心理素質(zhì)穩(wěn)定,有較強(qiáng)的溝通能力;
(3)組織能力強(qiáng),語言表達(dá)能力流暢。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>