項目分析專員

【崗位職責(zé)】
1.及時了解、整理政府部門發(fā)布的項目申報、資質(zhì)認(rèn)定、政策扶持、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等相關(guān)政策文件及計劃通知；
2.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及需求，決定技術(shù)整改或創(chuàng)新方向，撰寫項目可行性報告；
3.優(yōu)化項目產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，為客戶提供可行性解決方案；
4.根據(jù)項目實際情況制定項目進(jìn)度計劃，控制項目進(jìn)度；與客戶方項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期溝通，定期匯報項目進(jìn)度，及時為客戶提供相關(guān)的技術(shù)支持；
5.對日常工作有思考、創(chuàng)新，能整合客戶需求，流程優(yōu)化，推動相關(guān)項目類別的拓展和服務(wù)優(yōu)化。
6.協(xié)助完成各類項目資料的整理、留檔，做好技術(shù)資料交接、保管等工作。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

【職位要求】
1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗豐富者可放寬條件）；
2.有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強歸納總結(jié)能力，較好的邏輯分析能力；
4.熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時的制定、改善生產(chǎn)流程及作業(yè)方法，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)；
5.具有良好的溝通技能、團隊合作能力。

【薪資福利】
      1、發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機制和人性化的管理；及不定期安排優(yōu)秀員工外派學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練；
      2、文化活動：公司定期組織各種文娛活動如戶外拓展、旅游、聚餐、生日party、年會活動以及部門內(nèi)部組織的各種部門團建活動等等；
      3、獎勵制度：優(yōu)秀員工各種獎勵及項目獎金、年終獎、股權(quán)分紅等；
      4、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期及帶薪年假；
5、社會保險：凡入職員工，公司統(tǒng)一購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）以及商業(yè)意外險；
      6、競升機制：對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升；通過內(nèi)部競聘機制，經(jīng)申請和審批同意，可競聘到其他感興趣的職位。
      7、培訓(xùn)機制：所有崗位都有配套的上崗培訓(xùn)和崗位晉升培訓(xùn)；
8、晉升通道：中層、高層管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員→高級專員-副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理