會(huì)計(jì)主管

崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過(guò)程‚ 熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù)。
2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作‚ 工作認(rèn)真細(xì)致‚ 具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問(wèn)題能力。
3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)代賬工作的管理，工作進(jìn)度檢查以及工作內(nèi)容規(guī)范。對(duì)下屬會(huì)計(jì)工作中的紕漏風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查以及解決。合理安排下屬會(huì)計(jì)的工作進(jìn)度。

福利薪酬：
1.工作時(shí)間：7小時(shí)/天，朝九晚六。
2.工資構(gòu)成：******薪資+滿勤+抽成+其他福利。
3.福利待遇：提供商業(yè)保險(xiǎn)、社保、醫(yī)保等。每周下午茶，水果、甜點(diǎn)、冰淇淋、小零食。生日party，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，不定期的員工戶外活動(dòng)。
4.培訓(xùn)體系：公司將不定期為員工組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
5.晉升體系：會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——會(huì)計(jì)總監(jiān)——項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。

任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；
2、知曉國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī) 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理（投資、融資、預(yù)算管理等）的******理論；
3、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通和分析能力，做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，細(xì)致認(rèn)真
5、具有代賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格、稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。