>北京人才熱線銷(xiāo)售經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

銷(xiāo)售經(jīng)理4000-5999元/月

職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 20 - 30 歲 | 不限 | 全職

職位類(lèi)別:銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)員/工程師+電話銷(xiāo)售+電商/網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

工作地點(diǎn):成都

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假健康體檢通訊補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

一、崗位職責(zé):
1、與公司提供的客戶進(jìn)行溝通‚ 開(kāi)發(fā)新客戶(上市企業(yè)股東、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、券商、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理);
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)‚ 挖掘客戶的潛在需求(上市企業(yè)股票質(zhì)押、解質(zhì)押、大股東定增過(guò)橋、股票代持、大宗減持、季度沖量、房地產(chǎn)過(guò)橋短融);
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通‚ 建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

二、任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、有服務(wù)意識(shí),開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力;
3、口齒清晰‚ 普通話流利‚ 語(yǔ)音富有感染力;
4、對(duì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
6、性格堅(jiān)韌‚ 思維敏捷‚ 具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利待遇:
1.無(wú)責(zé)任底薪+通信補(bǔ)貼+高額提成;
2.五險(xiǎn)一金,朝九晚六,周末雙休;
3.公司下午茶文化,有冰箱,微波爐,等生活設(shè)備。
4.每月月底部門(mén)聚會(huì),每個(gè)年度安排各地旅游。
5.每月有激勵(lì)方案,設(shè)有1000‚ 1888等現(xiàn)金獎(jiǎng)。
6.每年員工體檢;員工生日津貼,福利補(bǔ)貼,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi),夏季有高溫補(bǔ)貼。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、一經(jīng)錄用,公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績(jī)專業(yè)化的帶薪課程培訓(xùn)。(包括新人崗前培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品、工作流程、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn))。
2、業(yè)績(jī)突出且具備管理能力者,可直接晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),公司為其配備業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù);
各部門(mén)業(yè)務(wù)人員相互協(xié)作共同開(kāi)拓公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,以業(yè)務(wù)來(lái)源占大頭進(jìn)行提成分配;公司為業(yè)務(wù)精英提供超a級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,有效***信息,豐厚的業(yè)務(wù)拜訪伴手禮,以及多種方式的業(yè)務(wù)鼓勵(lì)政策獎(jiǎng)金(每月第一名開(kāi)單業(yè)務(wù)員額外獎(jiǎng)勵(lì)x000元,業(yè)績(jī)第一者額外再獎(jiǎng)勵(lì)x000元)。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

您感興趣的最新職位