區(qū)域銷售經(jīng)理

技能要求：
ka，目標(biāo)管理
 日常銷售業(yè)績達(dá)成
策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)（如風(fēng)控）
與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷售業(yè)績和風(fēng)控指標(biāo)
維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并依據(jù)公司策略開拓本地商戶
 業(yè)務(wù)發(fā)展
依據(jù)公司策略，了解并開發(fā)新的市場
與上級和其它銷售支持部門緊密合作，實現(xiàn)效用的最大化
 管理與溝通
管理一線銷售團(tuán)隊（團(tuán)隊規(guī)模最大為10名），并與合作商戶的員工保持緊密溝通
 個人發(fā)展
參與和實施公司的培訓(xùn)，人才保留計劃等 上班時間個別要根據(jù)門店時間
任職要求：
 正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求至高中
 具備銷售知識，field/零售市場方面的經(jīng)驗優(yōu)先
 一年以上管理職位經(jīng)驗，熟練使用辦公應(yīng)用軟件
 渠道開發(fā)資源和經(jīng)驗/一年以上商戶管理經(jīng)驗
有手機(jī)/旅游/美容/ha/電摩/教育/fmcg等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 極強(qiáng)的溝通技巧及良好的獨立談判技能，能夠陌拜開發(fā)新的門店，向新的零售商合作者宣傳公司品牌（并吸引新員工加入公司）
 做為公司的代表并達(dá)成目標(biāo)/處理分析數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中獲得有用信息
 執(zhí)行力，正直可信任/良好的征信/熟悉銷售計劃及實施

1.有1年以上的銷售管理經(jīng)驗
2.帶過5-8人團(tuán)隊
3.會駕駛，有車
4.征信良好