>北京人才熱線電子硬件工程師

職位詳情 單位職位 公司信息

電子硬件工程師15000-19999元/月

職位要求:招聘3 人 | 本科及以上 | 23 - 33 歲 | 五年以上 | 全職

職位類別:電子工程師/技術(shù)員+射頻工程師

工作地點(diǎn):北京 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假提供住宿工作餐班車接送

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子部分的方案論證工作,進(jìn)行可行性分析;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子部分設(shè)計(jì)方案的規(guī)劃,并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品控制程序的編寫和老產(chǎn)品控制程序的升級服務(wù)
4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編寫和管理,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)可行性分析報(bào)告、電路原理圖、pcb圖、bom、測試指導(dǎo)書、說明書等;
5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品研發(fā)過程中和機(jī)構(gòu)工程師、外觀工程師溝通,配合解決整機(jī)設(shè)計(jì)過程中的各種問題;
6、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品升級改造工作,提高產(chǎn)品穩(wěn)定性,降低生產(chǎn)成本;
7、負(fù)責(zé)小批量試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品的質(zhì)量問題分析工作;
9 、負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)和售后維修員工進(jìn)行維修指導(dǎo)并培訓(xùn);
10 、負(fù)責(zé)對其它部門使用該產(chǎn)品的進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)


相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1. 計(jì)算機(jī)、通信、自動化或電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握stm32系列、arm等芯片至少一種以上‚有實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握嵌入式c編程語言,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練掌握protel/orcad/pads等eda設(shè)計(jì)工具,有電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具有emc/emi電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟練使用usart,spi,i2c等通信協(xié)議;
6. 有一定的語言、文字表達(dá)能力;
7. 工作態(tài)度積極,能承受一定壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力及較好的學(xué)習(xí)能力。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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