招聘專員4000-5999元/月
職位要求：招聘10 人 | 學(xué)歷不限 | 18 - 30 歲 | 不限 | 全職
職位類別：招聘經(jīng)理/主管/專員+人力資源經(jīng)理
工作地點：豐臺 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇：保險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制公費培訓(xùn)公費旅游健康體檢工作餐住房補貼交通補貼
招聘專員
崗位職責(zé)、晉升機制：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
晉升細(xì)則如下:
晉升條件:每三個月一個考核周期‚周期內(nèi)招聘人數(shù)達(dá)至40人以上方可晉升.
晉升通道:
招聘專員-高級招聘專員-招聘主管-高級招聘主管-招聘經(jīng)理-高級招聘經(jīng)理-人事經(jīng)理-高級人事經(jīng)理-人事總監(jiān)-cho
晉升后職位薪酬按照公司薪酬體系執(zhí)行。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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