銷售代表銷售主管

崗位職責(zé)：
1、公司提供***，培訓(xùn)，個(gè)人負(fù)責(zé)客戶的溝通，及維護(hù)。
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求‚ 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系。

任職要求：
1、18-30歲，學(xué)歷不限、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
福利待遇：
1、 雙休，節(jié)日福利，員工旅游，員工聚餐，員工活動(dòng)，銷售代表底薪2500+高提成，銷售主管底薪3000+高提成可享受個(gè)人獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，最低月收入6000-10000！

2、 健全的晉升體制：銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)

3、公司根據(jù)每年的經(jīng)營(yíng)盈利情況年底會(huì)進(jìn)行股份分紅，讓每個(gè)員工到年底都有一份客觀收入，以達(dá)到共贏的目的！