銷售主管

任職要求：
1、3年以上全國招商加盟經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、軟件管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備戰(zhàn)略前瞻性思維，判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、具有優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)組建能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展情況，制定業(yè)務(wù)部市場銷售策劃方案，分析同行業(yè)及同行異業(yè)等發(fā)展趨勢；
2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3、對現(xiàn)有市場和現(xiàn)有客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
8、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。