>北京人才熱線項(xiàng)目預(yù)算員兼采購(gòu)員

職位詳情 單位職位 公司信息

項(xiàng)目預(yù)算員兼采購(gòu)員4000-5999元/月

職位要求:招聘1 人 | 大專(zhuān)及以上 | 20 - 40 歲 | 不限 | 全職

職位類(lèi)別:渠道/分銷(xiāo)經(jīng)理/主管+其他銷(xiāo)售管理

工作地點(diǎn):烏魯木齊 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)8小時(shí)工作制健康體檢提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

.搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息;
2.編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu);
3.簽訂和送審小額采購(gòu)合同;
4.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù),完成采購(gòu)訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5.做貨物入庫(kù)相關(guān)單據(jù),積極配合庫(kù)房保質(zhì)保量完成采購(gòu)貨物的入庫(kù);
6.編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;
協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理;
根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進(jìn)行反饋;
按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作;
及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
受過(guò)預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時(shí)間管理技能;
了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng);熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力;
為人正直,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),工作仔細(xì)認(rèn)真;思路清晰,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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