旅居養(yǎng)老基地服務(wù)部經(jīng)

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施基地月、周工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)安排旅居養(yǎng)老客人的興趣學(xué)習(xí)課程、健康娛樂、心理護(hù)理、健康養(yǎng)生等工作；
3、負(fù)責(zé)接受、確認(rèn)客戶訂單信息，并組織、落實(shí)客人入駐基地進(jìn)行樂養(yǎng)生活；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)度、安排接送旅居客人的交通工具；
5、負(fù)責(zé)旅居養(yǎng)老客人行程內(nèi)的安全工作；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)樂養(yǎng)管家的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、服務(wù)禮儀及銷售技巧等；
7、負(fù)責(zé)與基地所在酒店的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)溝通，拓展當(dāng)?shù)嘏涮踪Y源，維護(hù)好民政系統(tǒng)或其他相關(guān)部門的關(guān)系；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡30-45歲‚老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉當(dāng)?shù)刭Y源，并能有效整合師資資源、交通資源、醫(yī)療資源等；
3，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)、性格外向、陽光；
5、愛崗敬業(yè)，有愛心，熱愛老年事業(yè)，具有養(yǎng)老服務(wù)的新理念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
6、有機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、老年人服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、物業(yè)及酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳。