法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理

1、熟悉制度及流程管理，組織建立完善公司相關(guān)規(guī)章制度及工作流程；
2、熟悉法務(wù)管理工作，協(xié)助相關(guān)部門處理法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務(wù)的處理；負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度的審查并提出審查意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司各部門的法務(wù)監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)公司合同管理、公司相關(guān)合同的擬制；參與公司重大合同的調(diào)研及談判工作；組織實(shí)施公司各類合同的備案、整理及存檔；
5、檔案管理，組織實(shí)施公司相關(guān)法律資料的整理及存檔工作；
6、法務(wù)宣傳，定期組織相關(guān)法律法規(guī)信息的收集并反饋領(lǐng)導(dǎo)；組織實(shí)施公司員工法律知識(shí)的培訓(xùn)；
7、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司與外部相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)處理本部門與其他部門的工作關(guān)系；
8、部門管理，負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按政府規(guī)定在日喀則購(gòu)買社保五險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人繳費(fèi)部分在工資中代扣）；
2、食宿補(bǔ)貼：公司統(tǒng)一安排免費(fèi)住宿與三餐（自行租房無(wú)補(bǔ)貼）；
3、節(jié)假日：
（1）國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪婚喪育假等；
（2）日喀則政府所規(guī)定的當(dāng)?shù)毓?jié)假日（如藏歷年、六一等，合計(jì)大約15天/年）；
（3）帶薪年假20天/年（轉(zhuǎn)正后享受）； 
4、探親路費(fèi)報(bào)銷：4000元以內(nèi)/年（入職滿一年后享有）；
5、報(bào)到路程費(fèi)用報(bào)銷：轉(zhuǎn)正后可報(bào)銷；
6、工作時(shí)間：
（1）工作日為周一到周五，周末雙休；
（2）上班時(shí)間為：
夏時(shí)令：早上09:30-12:30、下午15:30-18:30，冬時(shí)令：早上10:00-13:00、下午15:30-18:30；
7、試用期：3個(gè)月轉(zhuǎn)正后待遇為綜合年收入不低于10萬(wàn)。

1、大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練合同的擬定及審核，善于合同風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、熟悉法律實(shí)務(wù)，熟悉仲裁、訴訟流程；
4、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力，能獨(dú)立處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
5、有合作精神，思維敏捷縝密，思路清晰，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。