時(shí)裝顧問

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零售店內(nèi)顧客會(huì)員的接待，并做好線上定購(gòu)、數(shù)據(jù)分流的精準(zhǔn)ovs服務(wù)流程；
2、根據(jù)公司管理制度，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行itm實(shí)體店面的日常的管理和運(yùn)營(yíng)。
3、促使店內(nèi)團(tuán)隊(duì)各成員積極實(shí)現(xiàn)店內(nèi)業(yè)績(jī)的完成和提升。
  


薪資/福利和待遇：
1、上班時(shí)間：比國(guó)家相關(guān)規(guī)定少一個(gè)小時(shí)——執(zhí)行7小時(shí)工作輪班制，月休四天，逢重大節(jié)假日將按公司放假通知調(diào)休或執(zhí)行日薪三倍發(fā)放。
2、本職位晉升空間大，公司為每位店員都建有職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，最快成長(zhǎng)紀(jì)錄將可能在6個(gè)月內(nèi)成長(zhǎng)為店長(zhǎng)主管；
3、遇“春節(jié)”、“中秋節(jié)”等國(guó)家或民族傳統(tǒng)節(jié)假日以及員工生日，公司都會(huì)有相應(yīng)的福利發(fā)放。
4、薪資結(jié)構(gòu)按無責(zé)任保底底薪+銷售高提成的方式執(zhí)行，確保讓每一位進(jìn)入我們團(tuán)隊(duì)的店員不因生活所迫而掉隊(duì)，不因?qū)W歷遭排擠。
以店長(zhǎng)責(zé)任的傳、幫、帶方式，幫助店員成長(zhǎng)為未來能獨(dú)擋一面的人才。
5、優(yōu)秀的企業(yè)文化讓你以進(jìn)入“索妃雅”成為itm店一員而驕傲，不定期的團(tuán)隊(duì)成員聚餐、k歌、旅游讓堅(jiān)持在一線工作的成員適時(shí)放松一下。
6、在這里，你將除了工作，還能學(xué)習(xí)到關(guān)于高端時(shí)尚、品牌時(shí)裝穿搭更專業(yè)的知識(shí)，提升自身的時(shí)尚感和氣質(zhì)內(nèi)涵。

工作地址：青島市北區(qū)新都心麥凱樂一樓（索妃雅麥凱樂新都心itm皇冠店）

崗位要求：
1、公司始終堅(jiān)持唯才是舉的原則，年齡基本上在20-40歲之間，具有大專以上學(xué)歷，保持年輕時(shí)尚和規(guī)范化、專業(yè)化、信息化的團(tuán)隊(duì)文化。
2、在工作中，堅(jiān)持以能力為前提，以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，以與公司共同發(fā)展為意愿，以挑戰(zhàn)高薪為目標(biāo)；
3、團(tuán)隊(duì)成員必須要有上進(jìn)心，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想晉升店長(zhǎng)、經(jīng)理、總監(jiān)的店員不是好店員，我們團(tuán)隊(duì)拒絕那些只想隨便找一份投社保、高底薪的養(yǎng)家糊口工作和浪費(fèi)時(shí)間和生命的社會(huì)庸人。
4、如果你具有一定的語言表達(dá)能力，能正確理解和領(lǐng)會(huì)上司的理念，保持積極進(jìn)取和健康的思想，具備日常電腦辦公軟件的基本操作技能，熟練使用手機(jī)微信、qq就能成為我們團(tuán)隊(duì)成員之一。

   ps.有高端品牌服裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。