it工程師主管

1、參與統(tǒng)籌執(zhí)行集團(tuán)各系統(tǒng)工程項(xiàng)目的應(yīng)用開(kāi)發(fā)與集成；負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)及軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；參與完成項(xiàng)目測(cè)試，部署實(shí)施，協(xié)助解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題；負(fù)責(zé)指導(dǎo)并且執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線的推進(jìn)和管理，包括系統(tǒng)開(kāi)發(fā)外包服務(wù)商的管理；
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資源平臺(tái)架構(gòu)技術(shù)研究和應(yīng)用，推進(jìn)架構(gòu)演進(jìn)，提升使用效率及可維護(hù)性；根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析對(duì)選擇供應(yīng)商提供決策依據(jù)；負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)維分析匯總，優(yōu)化流程、提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)各種前沿開(kāi)源技術(shù)研究和選型，對(duì)各類(lèi)運(yùn)維設(shè)備、應(yīng)用程序進(jìn)行測(cè)試、選型，并推動(dòng)技術(shù)應(yīng)用，重點(diǎn)工作包括但不限于pc端網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、移動(dòng)端app開(kāi)發(fā)、erp信息化管理、日常業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、視頻動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理、質(zhì)量追溯新技術(shù)應(yīng)用管理、大數(shù)據(jù)分析等；
4、支撐業(yè)務(wù)及系統(tǒng)平臺(tái)重大問(wèn)題的處理，主導(dǎo)推進(jìn)解決基礎(chǔ)、系統(tǒng)及業(yè)務(wù)運(yùn)行中重大故障，性能瓶頸等相關(guān)疑難雜癥問(wèn)題；
5、積極和外界交流、溝通，多渠道主動(dòng)跟蹤研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用狀況，尤其是與質(zhì)量追溯、物聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)智能化、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)分析、農(nóng)村金融等相關(guān)的新技術(shù)、新應(yīng)用系統(tǒng)和新的解決方案。
工作地點(diǎn)：浙江、安徽、吉林、江西等，可接受外派。

任職條件：
1、25-40歲，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上it工程師工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)方案的可行性研究、系統(tǒng)驗(yàn)證及統(tǒng)籌實(shí)施工作；熟悉java技術(shù)、架構(gòu)分析及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，能獨(dú)立搭建系統(tǒng)架構(gòu)；
3、具有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)oracle、sqlserver；具有需求，分析，方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)；
4、具備app商城、微信產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉微信服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)、企業(yè)號(hào)開(kāi)放接口等；善于相關(guān)項(xiàng)目的管理和推進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維及協(xié)調(diào)溝通能力；行動(dòng)迅速、執(zhí)行力強(qiáng)；
6、條件特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求，不拘一格選人才。