營銷總監(jiān)

1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略，運(yùn)營要求，制定集團(tuán)的營銷和市場戰(zhàn)略，制定具體的市場營銷策略，優(yōu)化營銷管理體系，整合營銷團(tuán)隊(duì)；
2、依據(jù)項(xiàng)目公司年度戰(zhàn)略思路，制定和規(guī)劃年度銷售目標(biāo)與達(dá)成、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成具體市場運(yùn)作方案；有效規(guī)劃和控制費(fèi)用投入，有效實(shí)施客戶管理，解決相關(guān)市場問題，以合理增長為企業(yè)帶來快速發(fā)展和利潤回報(bào)。
3、在集團(tuán)的統(tǒng)一部署與要求下，全面負(fù)責(zé)品牌、營銷與銷售各項(xiàng)工作，對品牌建設(shè)、銷售業(yè)績、回款、客戶歸屬感與忠誠度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)；
4、以移動微電商為主，傳統(tǒng)電商外包為輔，負(fù)責(zé)構(gòu)建自媒體、微商城、app商城體系；借鑒綠城“全員營銷”策略和“順聯(lián)動力商城”模式，構(gòu)建并執(zhí)行移動微電商裂變式分銷模式；打造重點(diǎn)城市（一二線城市及省會城市）b2b線下地推代理人（核心體驗(yàn)店）和全國b2c線上形象大使（微商城）的三維立體全覆蓋營銷體系；
5、對公司產(chǎn)品年度銷量規(guī)劃和執(zhí)行負(fù)責(zé)；對公司市場布局及渠道布局的制定和執(zhí)行負(fù)責(zé)；對公司新品的銷售執(zhí)行和推廣執(zhí)行負(fù)責(zé)；對公司銷售團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)負(fù)責(zé)；對線下招商會、線上策劃推廣的效果負(fù)責(zé)；對客戶的市場執(zhí)行、客戶的有效管理負(fù)責(zé)；主持召開周、月例會。
工作地點(diǎn)：浙江、安徽、吉林、江西等，可接受外派。

1、28-50歲，大專以上學(xué)歷，農(nóng)產(chǎn)品、物流、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)行業(yè)；
2、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中對微電商及分銷模式要有獨(dú)特研究和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；1年以上營銷總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，管轄團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模在50人以上，營業(yè)額在1億以上；
3、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上vip地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模30人以上，至少2年以上異地團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、擅長b端vip地推開發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，善于整合資源，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策力，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng)；
5、行動迅速、執(zhí)行力強(qiáng)，善于創(chuàng)造性解決問題；善于突破瓶頸，跨越式前進(jìn)；
6、條件特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求，不拘一格選人才。