>北京人才熱線副總經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

副總經(jīng)理10000-14999元/月

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 30 - 45 歲 | 八年以上 | 全職

職位類別:副總經(jīng)理/副總裁+分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

工作地點(diǎn):日喀則 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)節(jié)日福利周末雙休8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)投融資工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的精神,制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效,以順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、推行公司經(jīng)營(yíng)理念,建立良好的企業(yè)形象。
5、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。
6、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。
7、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會(huì)議。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、具有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉投融資業(yè)務(wù)。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

其它要求:
1、擁護(hù)《中國(guó)人民共和國(guó)憲法》,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、堅(jiān)決與一切分裂勢(shì)力做斗爭(zhēng)。
2、具有良好品行和道德修養(yǎng),吃苦耐勞、誠(chéng)信熱情、善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的身體素質(zhì)和形象氣質(zhì)。
3、凡是發(fā)生過(guò)受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍或涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的其他人員不能應(yīng)聘。
4、招聘人員報(bào)名時(shí)需提供***復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。同等條件下西藏戶籍優(yōu)先考慮,經(jīng)審核工作業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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