外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理

崗位職責：
1. 負責銷售公司產(chǎn)品，參與制定公司的市場發(fā)展規(guī)劃并制定銷售部年度、季度、月度銷售計劃
2. 發(fā)展新客戶、維護老客戶并與客戶建立良好業(yè)務關系；
3. 發(fā)揚團隊合作精神，以良好的職業(yè)形象推廣產(chǎn)品；
4. 負責本部門員工工作業(yè)績的考核，幫助團隊成員成長，帶領團隊完成公司的業(yè)績目標
5. 督促下屬做好行業(yè)市場的調(diào)研，收集各種市場信息根據(jù)市場業(yè)績及時幫助調(diào)整銷售策略并對每次展會進行策劃與跟進。
晉升機制：
1、根據(jù)銷售業(yè)績的提升幅度，給予更高比例的業(yè)務提成與業(yè)績獎勵；
2、根據(jù)業(yè)務貢獻度與穩(wěn)定性，提供提升培訓與職務升遷，晉升路徑：業(yè)務經(jīng)理→營銷總監(jiān)→營銷副總。

任職要求：
1. 有超過3年的進出口貿(mào)易銷售工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)的整個流程
2. 具有豐富的市場嗅覺和應變能力，及時調(diào)整銷售策略
3. 具有較強的團隊管理經(jīng)驗，能帶領團隊完成銷售指標及任務
4. 具備良好的英文交流能力，大學本科及以上