人事主管4000-5999元/月
職位要求：招聘1 人 | 大專(zhuān)及以上 | - 歲 | 三年以上 | 全職
職位類(lèi)別：人力資源經(jīng)理人力資源專(zhuān)員/助理
工作地點(diǎn)：北京 查看地圖
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)8小時(shí)工作制提供住宿
人事主管
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)人力資源管理工作包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的崗位考核流程梳理制定和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)績(jī)效考核的制定及落實(shí)；
4、協(xié)調(diào)公司管理層及各部門(mén)之間相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)其它的人事相關(guān)事宜。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源，工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等各模塊工作，熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、三年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力；
5、有親和力、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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