渠道經(jīng)理4000-5999元/月
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 26 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別:渠道/分銷經(jīng)理/主管銷售經(jīng)理/主管
工作地點:南昌 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓(xùn)公費旅游通訊補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 26 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
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營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓(xùn)公費旅游通訊補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
1. 尋找潛在合作伙伴。
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3. 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4. 開拓建立各區(qū)的代理渠道。
5. 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7. 制定市場推廣計劃及方案。
1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.有電信業(yè)務(wù)或智能家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先
5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6. 有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
7. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
8.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
9.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>