物控部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1. 保證物控體系符合公司發(fā)展規(guī)劃的需要；
2. 保證銷售計劃、采購、物流、生產(chǎn)作業(yè)及庫存控制等得到科學(xué)、有序的整合；
3. 制定和改進部門管理制度和工作流程，以確保部門管理制度符合公司發(fā)展需求；
4. 建設(shè)部門人員梯隊，以保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求；
5. 在部門內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內(nèi)的徹底落實；
6. 保證部門工作環(huán)境的積極、健康；
7. 促進部門內(nèi)各職能單位計劃能力、工藝水平、設(shè)備管理的改進。

1） 擔(dān)任生產(chǎn)控制或物料控制類崗位6年（含采購、物流），其中主管（或相當(dāng)級別管理類崗位）3年；
2） 機械行業(yè)采購、物流、制造、技術(shù)、質(zhì)量部輪崗總時間3個月（或熟悉各部門工作原理、工作流程）；
3） 以內(nèi)審員身份參與過2次公司內(nèi)審；
4） 編制或?qū)徍?篇部門工作規(guī)程。