設計主管待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | 30 - 50 歲 | 五年以上 | 全職
職位類別：技術研發(fā)經(jīng)理/主管機械設計師
工作地點：鹽城
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇：保險公積金年終獎節(jié)日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游健康體檢提供住宿工作餐交通補貼班車接送
設計主管
崗位職責、晉升機制：
保證項目組技術圖樣設計以及配套技術文件符合公司內(nèi)部技術標準體系要求；
保證項目組技術圖紙及配套文件、料單、材料規(guī)范等技術資料的及時準確提供；
保證項目組技術標準體系建設工作及時、準確地完成；
保證直接上級下達其他任務及時、準確完成。
相關經(jīng)驗、技能要求：
1）本科以上學歷，機械類相關專業(yè)。
2）擔任機械設計工程師3年（具有主任工程師或相當崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
3）機械工程師職稱。
4）具有ISO9001內(nèi)審員資質(zhì)證書。
5）以內(nèi)審員身份參與過1次公司內(nèi)審。
6）參與過1次部門相關質(zhì)量體系NCR整改。
7）獨立完成整機設計20套。
8）參與編制和修訂技術規(guī)范（或技術標準）5項。
9）獨立完成成套產(chǎn)品設計包5次。
10）完整輔導實習人員2人.次。
11）在最近6個月內(nèi)無重大質(zhì)量責任事故。
12）根據(jù)公司培訓管理規(guī)定及員工素質(zhì)提升相關要求，完成生產(chǎn)中心質(zhì)量部、制造部等部門輪崗實習各1個月。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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