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成本控制部主管待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 28 - 45 歲 | 五年以上 | 全職

職位類別:房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)其它房地產(chǎn)

工作地點(diǎn):滁州

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制提供住宿工作餐交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、負(fù)責(zé)公司潛在項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測(cè)算及分析。 
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程或材料設(shè)備的招標(biāo)預(yù)算、招標(biāo)答疑、參加詢標(biāo)和合同起草修訂等招標(biāo)工作。 
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程的概預(yù)算、審核工程量清單、工程聯(lián)系單等成本管理工作。 
4、貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同等方面的規(guī)定,制定公司相應(yīng)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,以控制投資。 
5、審核公司范圍內(nèi)工程招標(biāo)標(biāo)的,并對(duì)公司范圍內(nèi)所有工程合同備案。 
6、組織召開公司預(yù)算專業(yè)工作會(huì)議,負(fù)責(zé)各級(jí)預(yù)算人員的培訓(xùn)工作。 
7、協(xié)調(diào)與市招標(biāo)辦、審查處、合同處、市造價(jià)管理處等主管部門的工作關(guān)系。 
8、向綜合計(jì)劃提供編制計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表所需的有關(guān)資料,包括工程招投標(biāo)、中標(biāo)主要情況。 
9、工程結(jié)算價(jià)、結(jié)算日期及工程預(yù)算各項(xiàng)取費(fèi)調(diào)價(jià),各類工程單方造價(jià)等。 
10、對(duì)項(xiàng)目公司成本工作的管理組織工作。 
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目成本預(yù)算、計(jì)算用工量。 
12、負(fù)責(zé)預(yù)算部日常的管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、性別要求:28-45歲,工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上,身體健康; 
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)造價(jià)工作或大型施工企業(yè)經(jīng)歷; 
3、熟悉國(guó)家、地方有關(guān)造價(jià)管理政策和市場(chǎng)行情,對(duì)全過程成本控制理念有一定的認(rèn)識(shí); 
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守‚注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>