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商超銷售經理待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 22 - 40 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:渠道/分銷經理/主管其它銷售管理

工作地點:武漢

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網站證實

福利待遇:保險年終獎獎金提成

崗位職責、晉升機制:

1.  負責執(zhí)行銷售部各項計劃;
2.  負責對新開店流程及進度控制與監(jiān)督、協(xié)助跟進工作;
3.  負責定期對銷售部內的零售終端進行巡回指導和電話溝通‚加強同合作方聯(lián)系并提供經營指引;
4.  負責定期評估銷售部的零售終端經營績效;
5.  負責對競品促銷信息的收集、監(jiān)測、反饋、分析并做出相應對策;
7.  與財務部配合,負責各零售終端銷售回款事務;
8.  負責市場信息收集、整理工作;
9.  負責零售終端協(xié)助的工作安排;
10. 負責各門店的營業(yè)狀況監(jiān)控管理;
11. 負責維持和提升與客戶的合作關系。

相關經驗、技能要求:

1.  大專以上學歷;
2.  二年以上商超業(yè)務經歷;
3.  熟悉與工廠、商超之間的工作流程高度的敬業(yè)精神和較強的工作責任心;
4.  有獨立的工作能力,具有良好的職業(yè)道德操守和優(yōu)秀的業(yè)務溝通能力;
5.  有較強的溝通協(xié)調能力。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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