設(shè)計(jì)師待遇面議
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 18 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別:服裝/紡織設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)/美術(shù)設(shè)計(jì)/UI設(shè)計(jì)
工作地點(diǎn):武漢
營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)提供住宿工作餐
職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 18 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別:服裝/紡織設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)/美術(shù)設(shè)計(jì)/UI設(shè)計(jì)
工作地點(diǎn):武漢
營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)提供住宿工作餐
1.參與商品規(guī)劃,統(tǒng)籌款式計(jì)劃、執(zhí)行部門款式組織搜集有關(guān)服飾資料;
2.配合公司的商品路向作出設(shè)計(jì),提供各項(xiàng)流行咨訊;
3.組織設(shè)計(jì)部門與其他部門作定期款式上溝通;
4.收集各加盟商與自營(yíng)對(duì)款式上的改變要求與提供其他品牌的商品優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析;
5.組織參加各地展覽會(huì)、擴(kuò)大設(shè)計(jì)師視野;
6.協(xié)助商品部門組織訂貨會(huì),在訂貨會(huì)期間參加各種活動(dòng);
7.成立專題小組,檢討上季的款式暢銷比、庫(kù)存比才開(kāi)始籌劃本季款式計(jì)劃與上市計(jì)劃;
8.成立專題小組檢討滯銷款、平銷款的數(shù)量及找出原因;
9.本部門的管理及激勵(lì)考核;
1.3-5年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,善于分析目標(biāo)顧客的需求,具備產(chǎn)品分析和勇于創(chuàng)新的能力;
2.對(duì)時(shí)尚與藝術(shù)有很強(qiáng)的鑒賞力,對(duì)流行趨勢(shì)與時(shí)尚資訊有準(zhǔn)確的把控力,對(duì)服裝面輔料及配件有較高的認(rèn)知;
3.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),能根據(jù)市場(chǎng)走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設(shè)計(jì)策劃案并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作;
4.熟悉相關(guān)軟件。熟悉使用photoshop、coreldraw、AI等設(shè)計(jì)軟件以及Office辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感能力和規(guī)劃能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品風(fēng)格定位、年底開(kāi)發(fā)方向、產(chǎn)品組合相關(guān)工作,確定年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃和周期。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>