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會(huì)計(jì)待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 30 - 45 歲 | 三年以上 | 全職

職位類別:會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):密云

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:8小時(shí)工作制

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、負(fù)責(zé)單位的會(huì)計(jì)核算、成本核算工作。 
2、負(fù)責(zé)稅收核算、納稅申報(bào)及稅務(wù)檢查的配合工作。 
3、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)***的認(rèn)證,負(fù)責(zé)報(bào)稅,并于國家規(guī)定申報(bào)日前報(bào)稅完畢。負(fù)責(zé)接待、配合稅務(wù)審計(jì)、社會(huì)審計(jì)等項(xiàng)工作。 
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款***與檢查, 
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段性工作計(jì)劃,督促執(zhí)行情況。每月與業(yè)務(wù)人員核對應(yīng)收賬款情況‚ 參與對應(yīng)收賬款的分析‚ 并提出相應(yīng)催款措施。 
6、負(fù)責(zé)定期組織對公司資產(chǎn) 固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn) 進(jìn)行核實(shí)。  監(jiān)督指導(dǎo)料帳會(huì)計(jì)、出納管理工作。每月5日前編制財(cái)務(wù)報(bào)表及說明報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。每月審核供應(yīng)商的欠款情況‚ 對于合格率未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的‚ 堅(jiān)決不予確認(rèn) 
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)軟件的使用與維護(hù)工作。并對會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行隨時(shí)備份,保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。 
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂、保管、存檔工作。保存公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同,并登記造冊,付款時(shí)及時(shí)查看合同要求。并按合同要求及結(jié)算情況付款。 
9、其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。 

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

年齡:25—50歲 
學(xué)歷:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 
職稱:會(huì)計(jì)初級以上職稱    經(jīng)驗(yàn):3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 
知識要求:熟悉國家的會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策 
能力要求:具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用 
其它要求:誠實(shí)守信;堅(jiān)持原則工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識 

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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