桂林分公司辦公室主管

一、工作職責： 
1.完成相關人力資源管理工作（招聘與配置，員工培訓、績效與薪酬、員工關系管理等） 
2.完成相關行政后勤工作（制度管理、文件管理、考勤管理、會議管理等） 
二、工作地點：雁山

一、人力資源管理、文秘、工商管理專業(yè)‚男性優(yōu)先； 
二、能吃苦耐勞，愿意長期在桂林工作。 
三、熟悉勞動法、勞動合同法等相關人力資源法律法規(guī)。 
四、熟悉常用辦公軟件的使用。