高端置業(yè)顧問@儲備經(jīng)理

1、薪酬待遇：較高的無責底薪，獨特的提成方式，完善的福利補貼，保證麥田的新人和老人學到的同時更能賺到。
2、晉升空間：明確的晉升時間，科學的晉升制度，完善的晉升體系，致力于打造一個公開，公平，透明的晉升平臺。
3、培訓體系：堅信一流的公司，一流的培訓。“全方位、立體式、多層次、多角度、專業(yè)化”培訓、不外聘管理層的我們被業(yè)內(nèi)稱為“黃埔軍?！焙汀胞溙飳W院”，始終做到培訓是員工最大的福利。
4、保險補貼：健全的社保體系，提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，為員工的全力付出保駕護航?！胞溁稹钡某霈F(xiàn)，更是為員工解決后顧之憂。
5、獎勵體系：月度、季度、年度評選優(yōu)秀員工，現(xiàn)金大獎認可的同時，還可以與總裁親密接觸。
6、工作氛圍：和諧、互助、團結(jié)、共贏的工作理念，如家的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
7、企業(yè)文化：麥田“五行”：感恩、正向、專注、精進、利他。善的文化，家的方向，麥田人的行為標準正是對企業(yè)文化的最好詮釋。
8、生活娛樂：多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊神秘的禮金禮品，優(yōu)秀員工的全球旅游，讓大家感到家一樣的溫暖!

崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交；
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
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任職資格：
1、大專以上學歷（軍人退伍條件可以適當放寬），年齡21歲-28歲之間，男女不限?專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
5、注明：沒有房產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。
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