高端銷售顧問@儲(chǔ)備經(jīng)理

1、薪酬待遇：較高的無責(zé)底薪，獨(dú)特的提成方式，完善的福利補(bǔ)貼，保證麥田的新人和老人學(xué)到的同時(shí)更能賺到。
2、晉升空間：明確的晉升時(shí)間，科學(xué)的晉升制度，完善的晉升體系，致力于打造一個(gè)公開，公平，透明的晉升平臺(tái)。
3、培訓(xùn)體系：堅(jiān)信一流的公司，一流的培訓(xùn)?！叭轿?、立體式、多層次、多角度、專業(yè)化”培訓(xùn)、不外聘管理層的我們被業(yè)內(nèi)稱為“黃埔軍?！焙汀胞溙飳W(xué)院”，始終做到培訓(xùn)是員工最大的福利。
4、保險(xiǎn)補(bǔ)貼：健全的社保體系，提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，為員工的全力付出保駕護(hù)航?！胞溁稹钡某霈F(xiàn)，更是為員工解決后顧之憂。
5、獎(jiǎng)勵(lì)體系：月度、季度、年度評選優(yōu)秀員工，現(xiàn)金大獎(jiǎng)?wù)J可的同時(shí)，還可以與總裁親密接觸。
6、工作氛圍：和諧、互助、團(tuán)結(jié)、共贏的工作理念，如家的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7、企業(yè)文化：麥田“五行”：感恩、正向、專注、精進(jìn)、利他。善的文化，家的方向，麥田人的行為標(biāo)準(zhǔn)正是對企業(yè)文化的最好詮釋。
8、生活?yuàn)蕵罚憾嘧硕嗖实奈膴噬睿?jié)日中特殊神秘的禮金禮品，優(yōu)秀員工的全球旅游，讓大家感到家一樣的溫暖.

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（軍人退伍條件可以適當(dāng)放寬），年齡21歲-28歲之間，男女不限專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5、注明：沒有房產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。