>北京人才熱線財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 25 - 45 歲 | 十年以上 | 全職

職位類別:財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):宜春

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。



工作環(huán)境:
1、上行政班,提供中餐;
2、其他待遇詳見公司《福利管理辦法》。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、八年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力、分析判斷能力與財(cái)務(wù)職業(yè)敏銳度。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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