組訓(xùn)講師

1、負責(zé)新人銜接教育、專項培訓(xùn)及其它訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動，協(xié)助公司的部分制式化培訓(xùn)。 
  2、協(xié)助公司增員，負責(zé)增員選擇、評估。
  3、推動公司的銷售活動管理（包括主顧開拓、準主顧卡、目標市場定位、工作日制、區(qū)域服務(wù)等），培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員銷售和服務(wù)的專業(yè)化作業(yè)方式。 
　4、參與公司日常管理活動（包括出勤、早會、夕會、報表及各種業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會）　　 
　福利待遇：底薪2000+津貼1000+獎金 上保險

1.25-35周歲，本科以上學(xué)歷
   2.形象氣.質(zhì)佳，具有積極的表達欲望和良好的溝通能力
  3.性格開朗，有親和力，具有較強的團隊精神
  4.有較強的文字組織能力及熟練使用各種辦公軟件