人事主管待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | 24 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：人力資源專員/助理行政專員/助理/文員
工作地點(diǎn)：武漢
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
人事主管
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、建立建全人力資源管理體系（人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等）；
2、完成公司管理、專業(yè)技術(shù)人員的招聘工作；
3、組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1、精通人力資源管理各模塊的運(yùn)作，熟悉國家和地方相關(guān)法規(guī)及政策；
2、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字功底，擅長撰寫公文及報(bào)告；
4、具有較強(qiáng)的人際共同、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5、3-5年以上企業(yè)人力資源（主管）工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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