人力資源部經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的促銷人員管理和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘人員和培訓(xùn),組建銷售團(tuán)隊(duì),有組織大型促銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),需要有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力.
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公司可提供食宿,交社保,季度福利,年終獎(jiǎng),等等

思路敏捷，有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的壓力。 有極強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力和組織能力及管理能力。市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)十分敏感。 有較強(qiáng)的社會(huì)交際能力,與人友好相處。