營銷主管-溫州

1、規(guī)范員工的各項制度，形成井然有序的工作秩序，實現(xiàn)完善的制度化管理。 
2、參與教育咨詢師的招聘面試、崗前培訓(xùn)和崗中培訓(xùn)指導(dǎo)，制定詳細的紙質(zhì)和電子稿培訓(xùn)方案。 
3、把提高教育咨詢師的專業(yè)能力和談判技巧落實到每天的工作中。確保最大化挖掘咨詢師的潛力，最優(yōu)化
   地調(diào)整咨詢師的工作狀態(tài)。 
4、提高電話引導(dǎo)率、簽約率和提高單筆金額的培訓(xùn)。 
5、配合其他部門的工作，及時反饋其他部門工作中的問題，并提出合理化的建議。

福利：工資面議+五險一金
工作地點：鹿城區(qū)校區(qū)或瑞安校區(qū)

1.大專以上學(xué)歷； 
2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有過中小學(xué)招生咨詢經(jīng)驗； 
3.具有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力； 
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，表達準(zhǔn)確，溝通能力強、談吐大方； 
5.具備團隊合作精神，主動個性，良好的人際溝通能力；熱情、真誠、耐心、細心，充滿朝氣，富有責(zé)任感； 
6.有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有教務(wù)管理經(jīng)驗，有咨詢顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
7.頭腦靈活、有責(zé)任心、能承受較強工作壓力；熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神。