客房部經(jīng)理待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 18 - 40 歲 | 不限 | 全職
職位類(lèi)別：客房經(jīng)理/主管客戶(hù)關(guān)系管理
工作地點(diǎn)：楚雄
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
客房部經(jīng)理
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
負(fù)責(zé)酒店客房部的籌建工作
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上酒店服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)或同星級(jí)酒店兩年以上前廳部經(jīng)理工作經(jīng)歷；通過(guò)經(jīng)理人員崗位基本知識(shí)和技能培訓(xùn)。
2、必備的知識(shí)與技能：
（1）熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（2）熟悉使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證，持有飯店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū)；
（3）具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較多的管理知識(shí)；
（4）了解酒店各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)；
（5）熟悉各項(xiàng)制度和流程的建立，了解并認(rèn)同酒店文化并能進(jìn)行有效推動(dòng)；
（6）具備良好的計(jì)劃、組織、控制、推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力；
（7）具有領(lǐng)導(dǎo)方面的才能、良好的組織溝通能力和良好的溝通技巧；
（8）具有很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，善于協(xié)調(diào)各種矛盾；
（9）能熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)操作。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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