技術(shù)總監(jiān)

1、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；
2、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
3、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作；
4、配合市場部門開展工作，向市場部門和技術(shù)支持部提供必要的技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、對項目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
7、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

1、計算機相關(guān)的專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗；
3、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，精通的某項技術(shù)語言開發(fā)能力；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；
5、良好的職業(yè)道德。