儲備干部

1、團隊建設與打造
2、團隊管理與培訓 
3、市場策劃與開拓
4、公司培養(yǎng)的未來的核心，以后的核心骨干，經(jīng)短時間的培養(yǎng)，派送到全國各地，運作全國市場。
5、成績優(yōu)秀，表現(xiàn)突出，年薪10萬不是夢。

任職要求：
中專以上學歷，應往屆畢業(yè)生均可，有銷售經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先，吃苦耐勞，反應敏捷，責任心強，能承受工作壓力，具有良好的溝通，談判能力和交際能力，團隊合作精神，優(yōu)秀的學習能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。年齡20—30周歲，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的人品和團隊合作精神.