HR經(jīng)理3000-3999元/月
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 25 - 40 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別：人力資源經(jīng)理
工作地點：南寧
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
HR經(jīng)理
崗位職責(zé)、晉升機制：
1.制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃工作任務(wù)：
2.督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行工作任務(wù)：
3.負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制工作任務(wù)：
4.全面負責(zé)人力資源部門的工作工作任務(wù)：
5.其他工作。工作任務(wù)：
6.內(nèi)部組織管理。
公司處于高速發(fā)展階段，待遇從優(yōu)。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
2年以上公司人力資源主管經(jīng)驗。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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