區(qū)域經(jīng)理

1、協(xié)助上司建立連鎖營運管理體系，依照上司的指示進行各類營運管理制度及營運標(biāo)準(zhǔn)的編定及跟進實施； 
2、帶領(lǐng)大區(qū)/區(qū)域影院管理團隊實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以達到預(yù)定目標(biāo)； 
3、按照營運標(biāo)準(zhǔn)，提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄區(qū)域的服務(wù)、商品陳列、資產(chǎn)管理、行政工作執(zhí)行； 
4、保證公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時努力降低店鋪成本； 
5、調(diào)研收集市場信息，對營運制度及各類營運標(biāo)準(zhǔn)進行持續(xù)的改善優(yōu)化，逐步規(guī)范及完善公司的管理運作。 
6、帶領(lǐng)區(qū)域團隊平衡各種社會關(guān)系以實現(xiàn)公司預(yù)期效果。 

1、大專以上學(xué)歷，28-40歲，五年以上工作經(jīng)驗； 
2、3年以上大型連鎖零售企業(yè)或大型快速消費品企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗，有連鎖業(yè)營運管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗； 
3辦事果斷，良好的溝通能力、數(shù)字分析能力及解決問題能力
條件稍遜者可應(yīng)征影院經(jīng)理、副經(jīng)理或助理經(jīng)理．