>北京人才熱線網(wǎng)站技術(shù)主管

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網(wǎng)站技術(shù)主管待遇面議

職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 23 - 35 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

工作地點:鄭州

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1.統(tǒng)籌招商類網(wǎng)站的項目開發(fā)、日常維護(hù)及優(yōu)化。
2.明晰網(wǎng)站定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)部門人員高效落實。 
3.制定網(wǎng)站可持續(xù)發(fā)展的架構(gòu),及時了解競爭對手的技術(shù)及產(chǎn)品趨勢,定期分析用戶和客戶的需求,根據(jù)需要作出調(diào)整
4.協(xié)調(diào)及推進(jìn)部門重大運營計劃,確保銷售、流量等運營指標(biāo)的順利完成。 
5.建立規(guī)范、高效的部門管理體系并協(xié)調(diào)與其他部門的工作流程。 
6.參與組織策劃網(wǎng)站業(yè)務(wù)推廣,開發(fā)潛在目標(biāo)市場和用戶群體。
7.負(fù)責(zé)對各項目效果進(jìn)行評估并提出改進(jìn)建議,保證網(wǎng)站發(fā)展的可持續(xù)性,并不斷適應(yīng)網(wǎng)站的盈利目標(biāo)。 
8.安排并帶領(lǐng)其他開發(fā)人員進(jìn)行項目開發(fā),對項目開發(fā)的風(fēng)險及進(jìn)度控制起到關(guān)鍵作用; 
9.項目開發(fā)進(jìn)度控制與本部門人力資源管理與控制。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

1.本科以上學(xué)歷,2年以上大型網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗。 
2.熟悉大型網(wǎng)站的建設(shè)技術(shù)、運營管理及電子商務(wù)網(wǎng)站或SNS網(wǎng)站的規(guī)劃與經(jīng)營運作模式。
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,1年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗?zāi)苓m應(yīng)高強(qiáng)度工作,思維縝密,睿智敬業(yè);
4.具有制訂運營工作流程及各項工作規(guī)范的能力。 
5.熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,有招商類網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 
6.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。 
7. 熟悉PHP、ASP、、MS SQL、MySQL、Windows、Linux開發(fā)環(huán)境

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>